アースサポート盛岡【訪問入浴】

訪問介護員(ホームヘルパー)【契約社員】

給与
月給 23万5,000円以上
固定残業時間(トータル) 34時間/月
残業代 4万6,900円以上

※固定残業代含む。固定残業時間の超過分は別途支給。
※処遇改善手当・資格手当含む
介護福祉士 +10,000円/月
初任者、ヘルパー2級、実務者、基礎研修、ヘルパー1級 +3,000円/月

◆交通費月5万円迄支給

◆支払い方法:月1回
月末締め、翌月15日払い
アクセス IGRいわて銀河鉄道 厨川駅より徒歩2分

未経験OK | 資格取得補助あり | 日勤のみOK | 交通費支給 | 車通勤可能 | 学歴不問 | 年間休日111日 | 育休・産休取得実績あり | 介護休暇取得実績あり | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙 

訪問介護・アースサポート株式会社のホームヘルパー求人!在宅生活を支える訪問ケアのプロに

お客様のご自宅で行う生活・身体介護を通じて、地域での暮らしを支援。訪問介護のプロとして活躍できます。

仕事情報

 仕事内容
お客様の自宅を訪問し、調理・掃除・洗濯・買い物代行などの生活援助、または食事・排泄・入浴・着替えなどの身体介助を行います。1件あたり30分~2時間程度のサービスを複数件担当するスタイルで、スケジュールに合わせて柔軟に対応します。お客様との会話を大切にしながら、在宅生活を支える仕事です。
夜勤ナシで安心の働き方
「夜勤がつらい」「体力に不安がある」という方にも安心の夜勤なし・日勤のみの働き方。生活リズムを崩さずに、心身の負担を抑えて働けるため、子育て中の方やブランク復帰の方にも選ばれています。勤務時間が安定しているからこそ、毎日の支援に集中でき、お客様にしっかり向き合えるやりがいも実感できます。
体力を活かして安定勤務
体を動かす仕事が好き、人の役に立ちたい、長く安定して働きたい――そんな方にぴったりの職場です。介護や介助など体力を活かせる業務が多く、「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいの大きな仕事。福利厚生や働きやすさも整っており、安定感ある環境で腰を据えて働けます。未経験からのチャレンジも歓迎です。
転勤なしで安心勤務
転居を伴う転勤なしの制度により、正社員であっても自宅から通いやすい拠点で長期的に働き続けられます。子育てや家族の介護などプライベートと両立したい方にも安心して働き続けられます。また地元が好きな方や地域に根ざして地域に貢献しながら働きたい方にとっても特に魅力のある制度です。
会社紹介
アースサポート株式会社は「お客様本位のサービス」を大切に、全国で訪問介護や訪問入浴などの福祉サービスを提供しています。地域の方々の笑顔のため、心のこもったサポートを行っています。未経験でも安心の研修体制や、頑張りをしっかり評価する制度が整っており、スタッフ一人ひとりが成長しながら長く働けます。

事業内容

介護サービス

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 一か月単位の変形労働制
08:30~17:30(残業あり)
休憩60分
資格 ◆ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修以上いずれか必須
◆普通自動車免許(AT限定可)必須
休日・休暇 月9日のお休み(2月のみ8日)
各種休暇あり
福利厚生・待遇 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費支給(50,000円/月まで支給)
・健康診断
・資格取得支援制度
・制服貸与
・カムバック採用制度あり
研修制度 アースサポートでは学びながら成長し、キャリアを築ける体制で、あなたのやる気を全力でサポートします。
・OJTでの実践研修
・同行研修
・個別学習(通信講座やオンライン勉強会)
・資格取得支援制度あり
(実務者研修/介護福祉士)等
職場環境 ・昇給制度
サービススキルやコミュニケーション、勤務状況を総合的に評価し、正社員は年1回昇給します。

・サービスおたすけ窓口
CS向上のため、サービスやケア内容の相談をメールで受け付ける社内ツールを設置しています。
キャリア支援 アースサポートでは「自分のキャリアは、自分で創る」を掲げ、社員一人ひとりの成長を全力で支援します。
◆自己成長面談制度
年2回の面談で、成長目標・研修状況・課題を上司と共有します。

◆キャリア申告制度
年2回の面談で、キャリアの方向性と実現プランを上司と共有します。

◆キャリアチャレンジ支援プログラム
自ら描いたキャリアを会社が支援。ステップアップや業務の幅を広げたい社員をバックアップします。
労働条件 ■契約期間
期間の定め:有(期間1年)
契約の更新:有
契約期間満了時の業務量・労働者の勤務実績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況のいずれかで判断。)
更新上限:有(通算契約期間の上限 5年)
試用期間:有(2ヶ月)
時間外労働:有(平均20時間/月)
業務内容の変更の範囲:
雇入れ直後の従事すべき業務と同じ
就業場所の変更の範囲:
変更なし
雇用主:アースサポート株式会社

応募情報

応募方法 方法1「WEB応募」ボタンより必要事項を入力下さい。方法2「LINEでの応募」ボタンより応募いただくとLINEへ通知が届きます。案内に従って必要事項を入力下さい。ご応募に関する質問等は求人担当までご連絡下さい。
代表問い合わせ先 求人担当 022-215-2391

アースサポート盛岡【訪問入浴】

情報更新日: 2026-04-21

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岩手県盛岡市には他にも以下の求人があります

アースサポート盛岡津志田【訪問介護】

訪問介護員(ホームヘルパー)【アルバイト】

給与
日給9,420円以上
アクセス
JR東北本線『岩手飯岡駅』より徒歩17分
勤務時間
下記の時間帯のうち、いずれか

7:00から16:00
8:00から17:00
10:00から19:00
11:00から20:00

※残業なし
休憩時間:6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

アースサポート盛岡津志田【訪問介護】

訪問介護員(ホームヘルパー)【パート】

給与
時給1,390円~1,840円
アクセス
JR東北本線『岩手飯岡駅』より徒歩17分
勤務時間
週1日以上 1日1時間以上
7:00~21:00(シフト制)
1日1時間 週1日からOKです。
勤務日はご相談に応じます。
休憩時間:6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

仁王・上田地域包括支援センター【地域包括支援センター】

地域包括支援センター相談員(主任ケアマネジャー)【契約社員】

給与
月給26万円~30万円 ※固定残業代含む。固定残業時間の超過分は別途支給。
アクセス
駅上田線高松一丁目バス停より徒歩1分
勤務時間
一か月単位の変形労働制
08:30~17:30(残業あり)
休憩60分

アースサポート盛岡中央【訪問介護】

訪問介護員(ホームヘルパー)【アルバイト】

給与
日給9,420円以上
アクセス
駅上田線高松一丁目バス停より徒歩1分
勤務時間
下記の時間帯のうち、いずれか

7:00から16:00
8:00から17:00
10:00から19:00
11:00から20:00

※残業なし
休憩時間:6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

アースサポート盛岡南【訪問介護】

訪問介護員(ホームヘルパー)【アルバイト】

給与
日給9,420円以上
アクセス
JR東北本線仙北町駅東口 徒歩10分
勤務時間
下記の時間帯のうち、いずれか

7:00から16:00
8:00から17:00
10:00から19:00
11:00から20:00

※残業なし
休憩時間:6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

アースサポート盛岡【訪問介護】

訪問介護員(ホームヘルパー)【アルバイト】

給与
日給9,420円以上
アクセス
IGRいわて銀河鉄道厨川駅より徒歩2分
勤務時間
下記の時間帯のうち、いずれか

7:00から16:00
8:00から17:00
10:00から19:00
11:00から20:00

※残業なし
休憩時間:6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

アースサポート盛岡南【訪問介護】

訪問介護員(ホームヘルパー)【パート】

給与
時給1,390円~1,840円
アクセス
JR東北本線仙北町駅東口 徒歩10分
勤務時間
週1日以上 1日1時間以上
7:00~21:00(シフト制)
1日1時間 週1日からOKです。
勤務日はご相談に応じます。
休憩時間:6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

アースサポート盛岡中央【訪問介護】

訪問介護員(ホームヘルパー)【パート】

給与
時給1,390円~1,840円
アクセス
駅上田線高松一丁目バス停より徒歩1分
勤務時間
週1日以上 1日1時間以上
7:00~21:00(シフト制)
1日1時間 週1日からOKです。
勤務日はご相談に応じます。
休憩時間:6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

アースサポート盛岡【訪問介護】

訪問介護員(ホームヘルパー)【パート】

給与
時給1,390円~1,840円
アクセス
IGRいわて銀河鉄道厨川駅より徒歩2分
勤務時間
週1日以上 1日1時間以上
7:00~21:00(シフト制)
1日1時間 週1日からOKです。
勤務日はご相談に応じます。
休憩時間:6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上