アースサポート日立【訪問入浴】
| 給与 |
日給
9,950円
※処遇手当含む。
■交通費支給（当社規定あり）
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アクセス |
JR常磐線常陸多賀駅西口より徒歩10分 |
未経験OK | 無資格OK | 資格取得補助あり | 週1～OK | 週3～OK | 平日のみOK | 土曜/祝日のみOK | 日勤のみOK | 社員登用あり | 交通費支給 | 学歴不問 | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙
訪問入浴・アースサポート株式会社の運転なし・介護スタッフ！チーム介護で支える在宅ケア
介護業界未経験でもスタートできる訪問入浴介護スタッフ！お客様の笑顔と安心を間近で支えられる仕事です。
仕事情報
- ● 仕事内容
- 訪問入浴介護スタッフとして、3名体制で訪問。機材・浴槽を搬入・設置した後、お客様の洗髪・洗身・入浴介助を行います。入浴中は声かけ・安心ケアを継続し、入浴後には移動補助や浴室機材の片付け・消毒も実施。チームミーティングもあり、成長と安心環境のもと働けます。運転免許なしで働けます。
- ●支え合う現場の力
- 訪問入浴は、看護師・ヘルパー・オペレーターの3名体制で行うため、現場での負担を一人で抱えることはありません。機材の搬入をはじめとした体力を使う作業も、チームで協力し合いながら進めるので安心です。助け合いの文化が根づいた職場で、未経験者でもすぐに馴染める、温かい人間関係が魅力です。
- ●柔軟なキャリア選択
- アースサポートでは、職種や勤務地の変更も本人の希望に応じて柔軟に相談可能。訪問入浴から介護へ、介護から相談業務へなど、ライフステージに合わせてキャリアチェンジできる制度が整っています。全国に拠点を持つ大手企業だからこそ叶う“自分らしい働き方”で、長く安定してキャリアを築いていけます。
- ●待遇充実で安心勤務
- 制服貸与や交通費支給など、働くうえで嬉しい待遇がそろっています。業務に集中しやすい環境づくりが徹底されており、長く安心して働ける職場です。福利厚生を整えているのは、スタッフ一人ひとりを大切にする企業姿勢の表れ。はじめての方も充実の待遇で安心してスタートできます。
- ●会社紹介
- アースサポート株式会社は、地域に根ざした福祉サービスを通して、人と人とのつながりを大切にしています。訪問入浴や訪問介護など、暮らしを支える幅広いサービスを全国で展開。地域の方々の「安心」と「笑顔」のために、スタッフ一人ひとりが心を込めて働いています。
事業内容
介護サービス
募集情報
| 勤務地 |
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| 勤務曜日・時間 |
週2日程度 1日8時間
8：30～17：30（休憩1時間）
※30分から2時間程度の残業がある日があります
※勤務日は極力相談に応じます！！ |
| 資格 |
資格未取得OK, 初任者研修（ホームヘルパー2級）, 実務者研修（ホームヘルパー1級）, 介護職員基礎研修, 介護福祉士 |
| 休日・休暇 |
シフト制（日曜日はお休みです） |
| 福利厚生・待遇 |
・正社員登用制度有
・交通費支給（規定有）
・処遇改善手当有
・資格取得支援制度
・制服貸与
・通販サイト社内割引（ぱーそなるたのめーる）
・H.I.S国内海外ツアー旅行優待
・カムバック採用制度あり（条件あり）
・友和会（任意） |
| 研修制度 |
アースサポートでは学びながら成長し、キャリアを築ける体制で、あなたのやる気を全力でサポートします。
・OJTでの実践研修
・同行研修
・個別学習（通信講座やオンライン動画）
・資格取得支援制度あり
（実務者研修 等） |
| スキル認定制度 |
独自のスキル認定制度であなたの成長を"見える化"します。
上長や、指導担当者と振り返りをしながら着実に成長していくことが出来ます。
[レベルイメージ]
Level１ 入社時
Level２ 指導をうけながらサービスを提供
Level３ 一人前 |
| 職場環境 |
・多職種が活躍
ケアマネジャー、相談員、看護師、サービス提供責任者など多様な職種が在籍。
・サービスおたすけ窓口
CS向上のため、サービスやケア内容の相談をメールで受け付ける社内ツールを設置しています。 |
| キャリア支援 |
アースサポートでは「自分のキャリアは、自分で創る」を掲げ、社員一人ひとりの成長を全力で支援します。
◆契約更新時に面談を実施しております。 |
| 応募時のご注意 |
当サイトから応募完了後、 チャット形式の質問フォームを携帯のショートメッセージ(SMS)へ ご連絡します。メッセージに従って質問の回答に進んでください。
※携帯番号の登録不備や固定電話番号の登録などでSMSが配信されない場合には別途ご連絡をいたします。
※応募フォームの電話番号は、携帯電話番号のご登録を推奨しております。 |
| 労働条件 |
■契約期間
期間の定め：有（期間1年）
契約の更新：有（介護資格お持ちでない方は、認知症介護基礎研修取得が条件。
契約期間満了時の業務量・労働者の勤務実績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況のいずれかで判断。）
更新上限：有（通算契約期間の上限 5年）
試用期間：有（14日）
時間外労働：有（平均30分／日）
業務内容の変更の範囲：
雇入れ直後の従事すべき業務と同じ
就業場所の変更の範囲：
変更なし
雇用主：アースサポート株式会社 |
応募情報
| 応募方法 |
方法1「WEB応募」ボタンより必要事項を入力下さい。方法2「LINEでの応募」ボタンより応募いただくとLINEへ通知が届きます。案内に従って必要事項を入力下さい。ご応募に関する質問等は求人担当までご連絡下さい。 |
| 代表問い合わせ先 |
求人担当 0120-218-777
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