アースサポート八王子【訪問介護】
| 給与 |
月給
29万7,800円～30万9,800円
固定残業時間（トータル） 34時間/月
残業代 5万9,130円～6万1,510円
※固定残業代含む。固定残業時間の超過分は別途支給。
★東京都居住支援手当（2万円）を含みます。
お住まいがどこでも、都内勤務の場合は居住支援手当が支給されます。
※金額は勤務地・職種によって前後します。
※勤務地により勤続6年目以降の金額が異なります。
★下限額にスキル手当と資格手当が加算されます！
詳細は「給与について」をご確認ください。
■交通費規定支給（月/50,000円まで支給）
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回、合計2か月分）
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アクセス |
JR中央線西八王子駅北口より徒歩7分 |
未経験OK | 資格取得補助あり | 日勤のみOK | 交通費支給 | 学歴不問 | 年間休日111日 | 残業少なめ | 育休・産休取得実績あり | 介護休暇取得実績あり | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙
【夜勤なし！】アースサポート株式会社のホームヘルパー求人！在宅生活を支える訪問ケアのプロに
【#夜勤一切なし #全国転勤なし #電動自転車貸与】お客様のご自宅での生活・身体介護を通じ、地域での暮らしを支える仕事です！
仕事情報
- ● 仕事内容
- ★お客様のご自宅を訪問し、生活援助や身体介護を提供します。
☆生活援助：調理・掃除・洗濯・買い物代行など
☆身体介護：食事・排泄・入浴・着替えなど
1:1でお客様との会話を大切にできます。
30分～2時間程度のサービスを複数件担当するスタイルです。
★サービスの合間にデータの入力・整理・営業等をお願いします。
- ●コンプライアンス遵守
- 介護サービスは人の生活を支える社会的責任の大きい事業。アースサポートでは、法令遵守はもちろん、地域ルールやモラルの向上に積極的に取り組んでいます。
専門部署が社内の適正運営を徹底的に管理し、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを推進。信頼されるサービスを提供するための土台が整っています。
- ●子育て世代も安心
- 産休・育休の取得実績が豊富で、子育て中のスタッフが多数活躍しています。
復職後も時短勤務やシフトの柔軟な調整が可能なため、家庭との両立を目指す方にも最適な職場環境です。
子育てに理解ある仲間が多く、サポートし合える風土が根づいており、ライフステージに合わせて安心して働き続けられます。
- ●安心の福利厚生制度
- 夜勤や全国転勤がないだけでなく、割引サービス・制服貸与・有給休暇・交通費支給・電動自転車貸与など、日々の働きやすさを支える制度が整っています。
福利厚生がしっかりしていることで、スタッフの定着率も高く、無理なく長く働ける環境です。
安心して働き続けたい方に最適な制度がそろっています。
- ●会社紹介
- アースサポート株式会社は、地域に根ざした福祉サービスを通して、人と人とのつながりを大切にしています。
訪問入浴や訪問介護など、暮らしを支える幅広いサービスを全国で展開。
地域の方々の「安心」と「笑顔」のために、スタッフ一人ひとりが心を込めて働いています。
事業内容
介護サービス
募集情報
| 勤務地 |
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| 勤務曜日・時間 |
一か月単位の変形労働制
休憩60分
☆勤務時間例
08:30～17:30
09:00～18:00
10:00～19:00
※遅くても19時には終了します！ |
| 資格 |
【必須要件】
以下のいずれかの資格
・初任者研修（ホームヘルパー2級）
・実務者研修（ホームヘルパー1級）
・介護職員基礎研修
・介護福祉士
【歓迎要件】
運転免許をお持ちの方
※車の運転が可能な方は、お客様宅へ社用車で移動することもございます。 |
| 休日・休暇 |
月9日のお休み（2月のみ8日）
各種休暇あり（慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休／育休・介護休暇） |
| 福利厚生・待遇 |
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費支給（50,000円/月まで支給）
※通勤は公共交通機関でお願いいたします。
・健康診断
・昇給/賞与/退職金制度
・各種祝い金・見舞金制度
・資格取得支援制度
・制服貸与
・友和会
・カムバック採用制度あり
・通販サイト社内割引（ぱーそなるたのめーる）
・H.I.S国内海外ツアー旅行優待
・福利厚生サービスあり
（映画チケット、旅行の割引、不動産仲介手数料などの娯楽を含む生活全般の割引があります！） |
| 給与について |
★固定残業代34時間分を含む
★下限額にスキル手当と資格手当が加算されます！
☆資格手当支給
介護福祉士資格者 ＋7,000円／月
※下限額は初任者研修、実務者研修、ホームヘルパー２級、ホームヘルパー１級、基礎研修手当3,000円／月を含む。
※複数の資格をお持ちの方は上位資格の手当での支給
☆スキル手当支給
当社独自のスキル認定制度によってスキル手当が支給されます。
《スキル認定制度により、5,000円の手当が支給されます》 |
| 研修制度 |
アースサポートでは学びながら成長し、キャリアを築ける体制で、あなたのやる気を全力でサポートします。
・OJTでの実践研修
・同行研修
・個別学習（通信講座やオンライン勉強会）
・資格取得支援制度あり
（実務者研修/介護福祉士）等 |
| スキル認定制度 |
当社では、スタッフの評価基準を明確にし、スキル認定を行なっています。
《訪問介護スキル（S）認定制度》
【初級】Ｓ１生活援助／Ｓ１身体介護
【中級】Ｓ２生活援助／Ｓ２身体介護
【上級】Ｓ３生活援助／Ｓ３身体介護
【サ責レベル】Ｓ４
【アドバイザーレベル】Ｓ５
未経験入社の方は、【S（Skill）1生活援助】からステップアップS１～S３の6種類の認定を目指します。
もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です！ |
| 職場環境 |
・昇給制度
サービススキルやコミュニケーション、勤務状況を総合的に評価し、正社員は年1回昇給します。
・多職種が活躍
ケアマネジャー、相談員、看護師、サービス提供責任者など多様な職種が在籍。
・拠点情報
西八王子駅北口から徒歩7分、周辺には飲食店が多く、ランチや仕事終わりの食事にも便利な環境です。
日常的にも利用しやすく、働きやすさにつながっています。 |
| キャリア支援 |
アースサポートでは「自分のキャリアは、自分で創る」を掲げ、社員一人ひとりの成長を全力で支援します。
◆自己成長面談制度
年2回の面談で、成長目標・研修状況・課題を上司と共有します。
◆キャリア申告制度
年2回の面談で、キャリアの方向性と実現プランを上司と共有します。
◆キャリアチャレンジ支援プログラム
自ら描いたキャリアを会社が支援。ステップアップや業務の幅を広げたい社員をバックアップします。 |
| 応募時のご注意 |
当サイトから応募完了後、 チャット形式の質問フォームを携帯のショートメッセージ(SMS)へ ご連絡します。メッセージに従って質問の回答に進んでください。
※携帯番号の登録不備や固定電話番号の登録などでSMSが配信されない場合には別途ご連絡をいたします。
※応募フォームの電話番号は、携帯電話番号のご登録を推奨しております。 |
| 労働条件 |
■契約期間
期間の定め：なし
試用期間：有（2ヶ月）
時間外労働：有（平均15時間／月）
業務内容の変更の範囲：
（雇入れ直後）求人記載の業務とそれに付帯する業務
（変更の範囲）会社の定める範囲
就業場所の変更の範囲：
（雇入れ直後）求人記載の店舗または近隣の配属店舗
（変更の範囲）会社の定める範囲※転居を伴う異動はなし
雇用主：アースサポート株式会社 |
応募情報
| 応募方法 |
方法1「WEB応募」ボタンより必要事項を入力下さい。方法2「LINEでの応募」ボタンより応募いただくとLINEへ通知が届きます。案内に従って必要事項を入力下さい。ご応募に関する質問等は求人担当までご連絡下さい。 |
| 代表問い合わせ先 |
求人担当 0120-218-777
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