アースサポート光が丘【訪問介護】
| 給与 |
月給
26万4,100円~27万6,100円
固定残業時間(トータル) 34時間/月
残業代 5万2,450円~5万4,830円
※固定残業代含む。固定残業時間の超過分は別途支給。 ★下限額にスキル手当と資格手当が加算されます! ※詳細は「給与について」をご確認ください。
■交通費規定支給(月/50,000円まで支給) ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回、合計2か月分)
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アクセス |
都営大江戸線光が丘駅A4出口より徒歩10分 |
未経験OK | 資格取得補助あり | 交通費支給 | 学歴不問 | 年間休日111日 | 育休・産休取得実績あり | 介護休暇取得実績あり | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙
訪問介護・アースサポート株式会社のホームヘルパー求人!在宅生活を支える訪問ケアのプロに
お客様のご自宅で行う生活・身体介護を通じて、地域での暮らしを支援。訪問介護のプロとして活躍できます。
仕事情報
- ● 仕事内容
- お客様の自宅を訪問し、調理・掃除・洗濯・買い物代行などの生活援助、または食事・排泄・入浴・着替えなどの身体介助を行います。1件あたり30分~2時間程度のサービスを複数件担当するスタイルで、スケジュールに合わせて柔軟に対応します。お客様との会話を大切にしながら、在宅生活を支える仕事です。
- ●コンプライアンス遵守
- 介護サービスは人の生活を支える社会的責任の大きい事業。アースサポートでは、法令遵守はもちろん、地域ルールやモラルの向上に積極的に取り組んでいます。専門部署が社内の適正運営を徹底的に管理し、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを推進。信頼されるサービスを提供するための土台が整っています。
- ●柔軟なキャリア選択
- アースサポートでは、職種や勤務地の変更も本人の希望に応じて柔軟に相談可能。訪問入浴から介護へ、介護から相談業務へなど、ライフステージに合わせてキャリアチェンジできる制度が整っています。全国に拠点を持つ大手企業だからこそ叶う“自分らしい働き方”で、長く安定してキャリアを築いていけます。
- ●見える評価で成長実感
- 独自のスキル認定制度があり、努力や成果が客観的に評価される仕組みが整っています。評価基準が明確で、目標を持ってスキルアップに取り組める環境です。そのため「頑張っているのに見てもらえない…」という不安がなく、モチベーションが高い状態で働けるため、成長意欲のある方に最適な職場です。
- ●会社紹介
- アースサポート株式会社は、全国で介護・福祉サービスを展開する成長企業です。地域社会に貢献しながら、自分自身のスキルアップも目指せる環境が整っています。研修制度や資格取得支援も充実しており、未経験からでもキャリアを築ける職場です。人の役に立つ仕事に挑戦したい方を歓迎します。
事業内容
介護サービス
募集情報
| 勤務地 |
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| 勤務曜日・時間 |
08:30~17:30 一か月単位の変形労働制 休憩60分 |
| 資格 |
初任者研修(ホームヘルパー2級), 実務者研修(ホームヘルパー1級), 介護職員基礎研修, 介護福祉士 |
| 休日・休暇 |
月9日のお休み(2月のみ8日) 各種休暇あり(慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休/育休・介護休暇) |
| 福利厚生・待遇 |
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・交通費支給(50,000円/月まで支給) ・健康診断 ・昇給/賞与/退職金制度 ・各種祝い金・見舞金制度 ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・友和会 ・カムバック採用制度あり ・福利厚生サービスあり (映画チケット、旅行の割引、不動産仲介手数料割引があります!) |
| 給与について |
★固定残業代34時間分を含む
★下限額にスキル手当と資格手当が加算されます! ☆資格手当支給 介護福祉士資格者 +7,000円/月 ※下限額は初任者研修、実務者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、基礎研修手当3,000円/月を含む。 ※複数の資格をお持ちの方は上位資格の手当での支給 ☆スキル手当支給 当社独自のスキル認定制度によってスキル手当が支給されます。 《スキル認定制度により、5,000円の手当が支給されます》 |
| 研修制度 |
アースサポートでは学びながら成長し、キャリアを築ける体制で、あなたのやる気を全力でサポートします。 ・OJTでの実践研修 ・同行研修 ・個別学習(通信講座やオンライン勉強会) ・資格取得支援制度あり (実務者研修/介護福祉士)等 |
| スキル認定制度 |
当社では、スタッフの評価基準を明確にし、スキル認定を行なっています。 《訪問介護スキル(S)認定制度》 【初級】S1生活援助/S1身体介護 【中級】S2生活援助/S2身体介護 【上級】S3生活援助/S3身体介護 【サ責レベル】S4 【アドバイザーレベル】S5
未経験入社の方は、【S(Skill)1生活援助】からステップアップS1~S3の6種類の認定を目指します。 もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です! |
| 職場環境 |
・昇給制度 サービススキルやコミュニケーション、勤務状況を総合的に評価し、正社員は年1回昇給します。
・多職種が活躍 ケアマネジャー、相談員、看護師、サービス提供責任者など多様な職種が在籍。
・サービスおたすけ窓口 CS向上のため、サービスやケア内容の相談をメールで受け付ける社内ツールを設置しています。 |
| キャリア支援 |
アースサポートでは「自分のキャリアは、自分で創る」を掲げ、社員一人ひとりの成長を全力で支援します。 ◆自己成長面談制度 年2回の面談で、成長目標・研修状況・課題を上司と共有します。
◆キャリア申告制度 年2回の面談で、キャリアの方向性と実現プランを上司と共有します。
◆キャリアチャレンジ支援プログラム 自ら描いたキャリアを会社が支援。ステップアップや業務の幅を広げたい社員をバックアップします。 |
| 応募時のご注意 |
当サイトから応募完了後、 チャット形式の質問フォームを携帯のショートメッセージ(SMS)へ ご連絡します。メッセージに従って質問の回答に進んでください。 ※携帯番号の登録不備や固定電話番号の登録などでSMSが配信されない場合には別途ご連絡をいたします。 ※応募フォームの電話番号は、携帯電話番号のご登録を推奨しております。 |
| 労働条件 |
■契約期間 期間の定め:なし 試用期間:有(2ヶ月) 時間外労働:有(平均15時間/月) 業務内容の変更の範囲: (雇入れ直後)求人記載の業務とそれに付帯する業務 (変更の範囲)会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲: (雇入れ直後)求人記載の店舗または近隣の配属店舗 (変更の範囲)会社の定める範囲※転居を伴う異動はなし 雇用主:アースサポート株式会社 |
応募情報
| 応募方法 |
方法1「WEB応募」ボタンより必要事項を入力下さい。方法2「LINEでの応募」ボタンより応募いただくとLINEへ通知が届きます。案内に従って必要事項を入力下さい。ご応募に関する質問等は求人担当までご連絡下さい。 |
| 代表問い合わせ先 |
求人担当 0120-218-777
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