アースサポート墨田【訪問入浴】
| 給与 |
月給
26万7,000円～28万6,000円
固定残業時間（トータル） 34時間/月
残業代 5万3,010円～5万6,790円
※固定残業代含む。固定残業時間の超過分は別途支給。
★下限額にスキル手当と資格手当が加算されます！
※詳細は「給与について」をご確認ください。
■交通費規定支給（月/50,000円まで支給）
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回、合計2か月分）
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アクセス |
曳舟駅徒歩4分、京成曳舟駅徒歩8分 |
未経験OK | 資格取得補助あり | 日勤のみOK | 交通費支給 | 学歴不問 | 年間休日111日 | 育休・産休取得実績あり | 介護休暇取得実績あり | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙
訪問入浴・アースサポート株式会社の運転なし・介護スタッフ！チーム介護で支える在宅ケア
介護業界未経験でもスタートできる訪問入浴介護スタッフ！お客様の笑顔と安心を間近で支えられる仕事です。
仕事情報
- ● 仕事内容
- 訪問入浴介護スタッフとして、3名体制で訪問。機材・浴槽を搬入・設置した後、お客様の洗髪・洗身・入浴介助を行います。入浴中は声かけ・安心ケアを継続し、入浴後には移動補助や浴室機材の片付け・消毒も実施。チームミーティングもあり、成長と安心環境のもと働けます。運転免許なしで働けます。
- ●日勤のみで生活安定
- 当社の訪問入浴は日勤のみの勤務。早朝や深夜の勤務がなく、生活リズムを崩さずに働けるため、精神的にも負担が少ないのが魅力です。プライベートの時間をしっかり確保できるので、家庭や趣味との両立もしやすく、無理なく長く続けられる環境が整っています。ライフスタイルを大切にしたい方にぴったりの働き方です。
- ●柔軟なキャリア選択
- アースサポートでは、職種や勤務地の変更も本人の希望に応じて柔軟に相談可能。訪問入浴から介護へ、介護から相談業務へなど、ライフステージに合わせてキャリアチェンジできる制度が整っています。全国に拠点を持つ大手企業だからこそ叶う“自分らしい働き方”で、長く安定してキャリアを築いていけます。
- ●訪問入浴サービスを牽引
- 全国で訪問入浴サービスを展開している当社は、豊富な実績と信頼を積み重ねてきたリーディングカンパニー。訪問入浴が初めての方も、約30年蓄積してきた専門的なノウハウと丁寧な指導のもと、安心して現場デビューができます。やりがいある仕事を、安定した企業で始めたい方にぴったりです。
- ●会社紹介
- アースサポート株式会社は、全国で介護・福祉サービスを展開する成長企業です。地域社会に貢献しながら、自分自身のスキルアップも目指せる環境が整っています。研修制度や資格取得支援も充実しており、未経験からでもキャリアを築ける職場です。人の役に立つ仕事に挑戦したい方を歓迎します。
事業内容
介護サービス
募集情報
| 勤務地 |
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| 勤務曜日・時間 |
一か月単位の変形労働制
08:30～17:30（残業あり）
休憩60分 |
| 資格 |
初任者研修（ホームヘルパー2級）, 実務者研修（ホームヘルパー1級）, 介護職員基礎研修, 介護福祉士 |
| 休日・休暇 |
一か月単位の変形労働制
月9日のお休み（2月のみ8日）
◎日曜日はお休みです
各種休暇あり（慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休／育休・介護休暇） |
| 福利厚生・待遇 |
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費支給（50,000円/月まで支給）
・健康診断
・昇給/賞与/退職金制度
・各種祝い金・見舞金制度
・資格取得支援制度
・制服貸与
・友和会
・カムバック採用制度あり
・福利厚生サービスあり
（映画チケット、旅行の割引、不動産仲介手数料割引があります！） |
| 給与について |
★固定残業代34時間分を含む
★下限額にスキル手当と資格手当が加算されます！
☆資格手当支給
介護福祉士資格者 ＋7,000円／月
※下限額は初任者研修、実務者研修、ホームヘルパー２級、ホームヘルパー１級、基礎研修手当3,000円／月を含む。
※複数の資格をお持ちの方は上位資格の手当での支給
☆スキル手当支給
当社独自のスキル認定制度によってスキル手当が支給されます。
《スキル認定制度により、5,000円～最大12,000円の手当が支給されます》 |
| 研修制度 |
アースサポートでは学びながら成長し、キャリアを築ける体制で、あなたのやる気を全力でサポートします。
・OJTでの実践研修
・同行研修
・個別学習（通信講座やオンライン動画）
・資格取得支援制度あり
（実務者研修/介護福祉士）等 |
| スキル認定制度 |
独自のスキル認定制度であなたの成長を"見える化"します。
経験を積んで高いスキルが認められれば、給与アップやキャリアアップにも繋がります！
[レベルイメージ]
Level１ 入社時
Level２ 指導をうけながらサービスを提供
Level３ 一人前
Level４ 指導者
Level５ 特任指導者 |
| 職場環境 |
・昇給制度
サービススキルやコミュニケーション、勤務状況を総合的に評価し、正社員は年1回昇給します。
・多職種が活躍
ケアマネジャー、相談員、看護師、サービス提供責任者など多様な職種が在籍。
・サービスおたすけ窓口
CS向上のため、サービスやケア内容の相談をメールで受け付ける社内ツールを設置しています。 |
| キャリア支援 |
アースサポートでは「自分のキャリアは、自分で創る」を掲げ、社員一人ひとりの成長を全力で支援します。
◆自己成長面談制度
年2回の面談で、成長目標・研修状況・課題を上司と共有します。
◆キャリア申告制度
年2回の面談で、キャリアの方向性と実現プランを上司と共有します。
◆キャリアチャレンジ支援プログラム
自ら描いたキャリアを会社が支援。ステップアップや業務の幅を広げたい社員をバックアップします。 |
| 応募時のご注意 |
当サイトから応募完了後、 チャット形式の質問フォームを携帯のショートメッセージ(SMS)へ ご連絡します。メッセージに従って質問の回答に進んでください。
※携帯番号の登録不備や固定電話番号の登録などでSMSが配信されない場合には別途ご連絡をいたします。
※応募フォームの電話番号は、携帯電話番号のご登録を推奨しております。 |
| 労働条件 |
■契約期間
期間の定め：なし
試用期間：有（2ヶ月）
時間外労働：有（平均20時間／月）
業務内容の変更の範囲：
（雇入れ直後）求人記載の業務とそれに付帯する業務
（変更の範囲）会社の定める範囲
就業場所の変更の範囲：
（雇入れ直後）求人記載の店舗または近隣の配属店舗
（変更の範囲）会社の定める範囲※転居を伴う異動はなし
雇用主：アースサポート株式会社 |
応募情報
| 応募方法 |
方法1「WEB応募」ボタンより必要事項を入力下さい。方法2「LINEでの応募」ボタンより応募いただくとLINEへ通知が届きます。案内に従って必要事項を入力下さい。ご応募に関する質問等は求人担当までご連絡下さい。 |
| 代表問い合わせ先 |
求人担当 0120-218-777
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