アースサポートクオリア東浦和【有料老人ホーム】

生活相談員(有料老人ホーム)【正社員】

給与
月給 25万400円~26万7,400円
固定残業時間(トータル) 10時間/月
残業代 1万7,090円~1万8,250円

※固定残業代含む。固定残業時間の超過分は別途支給。
★下限額にスキル手当と資格手当が加算されます!
※詳細は「給与について」をご確認ください。

■交通費規定支給(月/50,000円まで支給)
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回、合計2か月分)
アクセス 国際興業バス浦04-3大谷口向停留所徒歩4分

未経験OK | 資格取得補助あり | 日勤のみOK | 交通費支給 | 車通勤可能 | 学歴不問 | 年間休日111日 | 残業少なめ | 育休・産休取得実績あり | 介護休暇取得実績あり | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙 

有料老人ホーム・アースサポート株式会社の生活相談員!お客様と地域をつなぐ調整役♪車通勤OK!

お客様やご家族様の相談に寄り添いながら、イベントの運営や地域連携も行う、やりがいある多職種連携の仕事です。

仕事情報

 仕事内容
お客様やご家族様からの相談対応を行います。また、季節行事やレクリエーションの企画・準備・運営を通じて、お客様の生活に彩りを添える役割も担います。新規入居時の契約対応や状況報告、ボランティアの調整なども行い、施設の「顔」として幅広い業務に携わります。
現場の声をカタチに
介護現場の意見を取り入れ、より良い施設づくりにも積極的に関われます。スタッフや地域との連携を大切にしながら、お客様の生活の質を高めるアイデアをカタチにできる環境です。現場の声を反映できる風通しの良さがあり、ご自身の介護に対する想いを反映した働き方ができる点が魅力です。
信頼と連携を育む職場
ご入居者のご家族様や、多職種のスタッフとのやり取りが日常的にあるため、調整力や対人スキルが自然と身につきます。介護・看護・ケアマネジャーなど多くの専門職と協力しながら支援を進める中で、チームとしての一体感も実感できる職場です。信頼関係の構築が仕事のやりがいにつながります。
見える評価で成長実感
独自のスキル認定制度があり、努力や成果が客観的に評価される仕組みが整っています。評価基準が明確で、目標を持ってスキルアップに取り組める環境です。そのため「頑張っているのに見てもらえない…」という不安がなく、モチベーションが高い状態で働けるため、成長意欲のある方に最適な職場です。
会社紹介
アースサポート株式会社は「お客様本位のサービス」を大切に、全国で訪問介護や訪問入浴などの福祉サービスを提供しています。地域の方々の笑顔のため、心のこもったサポートを行っています。未経験でも安心の研修体制や、頑張りをしっかり評価する制度が整っており、スタッフ一人ひとりが成長しながら長く働けます。

事業内容

介護サービス

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 08:30~17:30一か月単位の変形労働制休憩60分
資格 未経験者歓迎/経験者優遇/高卒以上/フリーター歓迎

社会福祉主事任用、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員、介護福祉士の何れかお持ちの方
※社会福祉主事任用のみお持ちの方は初任者研修以上の介護資格必須

※普通自動車運転免許必須(AT限定可)
福利厚生・待遇 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費支給(50,000円/月まで支給)
・車通勤OK
・健康診断
・昇給/賞与/退職金制度
・各種祝い金・見舞金制度
・資格取得支援制度
・制服貸与
・友和会
・カムバック採用制度あり
・福利厚生サービスあり
(映画チケット、旅行の割引、不動産仲介手数料割引があります!)
給与について ★固定残業代10時間分を含む

☆資格手当支給
 介護福祉士資格:+5,000円/月

☆スキル手当支給
 当社独自のスキル認定制度によりスキル手当《5,000円~最大12,000円》が支給されます。
研修制度 アースサポートでは学びながら成長し、キャリアを築ける体制で、あなたのやる気を全力でサポートします。
・OJTでの実践研修
・同行研修
・個別学習(通信講座やオンライン動画)
・資格取得支援制度あり
(実務者研修/介護福祉士)等
スキル認定制度 独自のスキル認定制度であなたの成長を"見える化"します。
経験を積んで高いスキルが認められれば、給与アップやキャリアアップにも繋がります!
[レベルイメージ]
Level1 入社時
Level2 指導をうけながらサービスを提供
Level3 一人前
Level4 指導者
職場環境 ・昇給制度
サービススキルやコミュニケーション、勤務状況を総合的に評価し、正社員は年1回昇給します。

・チームでお客様を支える
スタッフ同士連携しながら、お客様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしている雰囲気の中で働けます。

・サービスおたすけ窓口
CS向上のため、サービスやケア内容の相談をメールで受け付ける社内ツールを設置しています。
キャリア支援 アースサポートでは「自分のキャリアは、自分で創る」を掲げ、社員一人ひとりの成長を全力で支援します。
◆自己成長面談制度
年2回の面談で、成長目標・研修状況・課題を上司と共有します。

◆キャリア申告制度
年2回の面談で、キャリアの方向性と実現プランを上司と共有します。

◆キャリアチャレンジ支援プログラム
自ら描いたキャリアを会社が支援。ステップアップや業務の幅を広げたい社員をバックアップします。
応募時のご注意 当サイトから応募完了後、 チャット形式の質問フォームを携帯のショートメッセージ(SMS)へ ご連絡します。メッセージに従って質問の回答に進んでください。
※携帯番号の登録不備や固定電話番号の登録などでSMSが配信されない場合には別途ご連絡をいたします。
※応募フォームの電話番号は、携帯電話番号のご登録を推奨しております。
労働条件 ■契約期間
期間の定め:なし
試用期間:有(2ヶ月)
時間外労働:有(平均8時間/月)
業務内容の変更の範囲:
(雇入れ直後)求人記載の業務とそれに付帯する業務
(変更の範囲)会社の定める範囲
就業場所の変更の範囲:
(雇入れ直後)求人記載の店舗または近隣の配属店舗
(変更の範囲)会社の定める範囲※転居を伴う異動はなし
雇用主:アースサポート株式会社

応募情報

応募方法 方法1「WEB応募」ボタンより必要事項を入力下さい。方法2「LINEでの応募」ボタンより応募いただくとLINEへ通知が届きます。案内に従って必要事項を入力下さい。ご応募に関する質問等は求人担当までご連絡下さい。
代表問い合わせ先 求人担当 0120-218-777

アースサポートクオリア東浦和【有料老人ホーム】

情報更新日: 2026-02-25

アースサポートクオリア東浦和【有料老人ホーム】では他にも以下の求人を募集しています

給与
日給2万2,600円~2万3,350円 ※処遇手当含む。 ※1勤務=日給額 ※詳細は「給与について」をご確認ください。
勤務時間
週1日以上
16:00~9:00
実働14時間
シフト制
※勤務時間はご相談に応じます。

勤務日はご相談に応じます。
休憩時間:6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上
給与
日給9,130円~1万400円 ※処遇手当含む。 ※詳細は「給与について」をご確認ください。
勤務時間
週3日以上 1日8時間
(1)7:00~16:00
(2)8:30~17:30
(3)11:00~20:00
シフト制
※勤務時間はご相談に応じます。
休憩時間:6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上
給与
時給1,141円~1,300円 ※処遇手当含む。 ※詳細は「給与について」をご確認ください。
勤務時間
週1日以上 1日4時間以上
7:00~20:00の中で1日4時間以上(シフト制)
【短時間勤務OK!】※勤務時間はご相談に応じます。
例えば…
7:00~11:00
9:00~15:00
10:00~14:00
9:00~17:00
など、詳細はご相談ください!!
【運転業務ありの方は下記時間で応相談】
週1日以上、1日4時間以上
8:30~17:30のうち4~6時間程度の勤務
【勤務例】8:30~16:00(実働6時間、休憩60分)、月・火・金など。
休憩時間:6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

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アースサポート南浦和【訪問介護】

訪問介護員(ホームヘルパー)【アルバイト】

給与
日給9,810円 ※処遇手当含む。 ■交通費支給(当社規定あり)
アクセス
南浦和駅東口より徒歩10分
勤務時間
週3日以上 1日8時間
07:00~21:00

勤務時間は7:00~21:00の間で、9時間拘束・実働8時間(休憩1時間あり)となります↓↓

【例】
(1) 7:00~16:00 / 8:00~17:00
(2) 11:00~20:00 / 10:00~19:00

※勤務時間は応相談となります。

アースサポート南浦和【訪問介護】

訪問介護員(ホームヘルパー)【パート】

給与
時給1,410円~2,010円 ※交通費は時給に含まれます。 ※詳細は「給与について」をご確認ください。
アクセス
南浦和駅東口より徒歩10分
勤務時間
週1日以上 1日1時間以上
7:00~21:00(シフト制)
1日1時間 週1日からOKです。
勤務日はご相談に応じます。
休憩時間:6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上