アースサポート加須【訪問介護】
| 給与 |
時給
1,410円~2,010円
※交通費は時給に含まれます。 ※詳細は「給与について」をご確認ください。
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アクセス |
東武伊勢崎線加須駅北口より徒歩8分 |
未経験OK | 資格取得補助あり | 週1~OK | 週3~OK | 時間・曜日相談可能 | 平日のみOK | 土曜/祝日のみOK | 日曜日のみOK | 日勤のみOK | 社員登用あり | 学歴不問 | 土日祝手当あり | 残業少なめ | シニア活躍中 | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙
訪問介護・アースサポート株式会社のホームヘルパー求人!在宅生活を支える訪問ケアのプロに
お客様のご自宅で行う生活・身体介護を通じて、地域での暮らしを支援。訪問介護のプロとして活躍できます。
仕事情報
- ● 仕事内容
- お客様の自宅を訪問し、調理・掃除・洗濯・買い物代行などの生活援助、または食事・排泄・入浴・着替えなどの身体介助を行います。1件あたり30分~2時間程度のサービスを複数件担当するスタイルで、スケジュールに合わせて柔軟に対応します。お客様との会話を大切にしながら、在宅生活を支える仕事です。
- ●夜勤ナシで安心の働き方
- 「夜勤がつらい」「体力に不安がある」という方にも安心の夜勤なし・日勤のみの働き方。生活リズムを崩さずに、心身の負担を抑えて働けるため、子育て中の方やブランク復帰の方にも選ばれています。勤務時間が安定しているからこそ、毎日の支援に集中でき、お客様にしっかり向き合えるやりがいも実感できます。
- ●体力を活かして安定勤務
- 体を動かす仕事が好き、人の役に立ちたい、長く安定して働きたい――そんな方にぴったりの職場です。介護や介助など体力を活かせる業務が多く、「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいの大きな仕事。福利厚生や働きやすさも整っており、安定感ある環境で腰を据えて働けます。未経験からのチャレンジも歓迎です。
- ●パートから正社員へ
- 正社員登用制度を活用して、これまでに200名以上のスタッフがパート・アルバイトから正社員へのキャリアアップを実現してきました。日々の意欲や実績がしっかり客観的に評価され、頑張りが形になる環境です。将来的には安定した雇用を目指したい方、長く腰を据えて働きたい方におすすめの制度です。
- ●会社紹介
- アースサポート株式会社は、全国で介護・福祉サービスを展開する成長企業です。地域社会に貢献しながら、自分自身のスキルアップも目指せる環境が整っています。研修制度や資格取得支援も充実しており、未経験からでもキャリアを築ける職場です。人の役に立つ仕事に挑戦したい方を歓迎します。
事業内容
介護サービス
募集情報
| 勤務地 |
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| 勤務曜日・時間 |
週1日以上 1日1時間以上 7:00~21:00(シフト制) 1日1時間 週1日からOKです。 勤務日はご相談に応じます。 休憩時間:6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上 |
| 資格 |
未経験者歓迎/フリーター歓迎/Wワーク歓迎/大学生歓迎/主婦(夫)歓迎/学歴不問/友達と応募歓迎 初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかをお持ちの方 ※上記資格を取得中、または取得を予定・検討されている方のご応募も歓迎いたします! ※未経験の方大歓迎! |
| 休日・休暇 |
シフト制 |
| 福利厚生・待遇 |
・正社員登用制度有 ・処遇改善手当有 ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・通販サイト社内割引(ぱーそなるたのめーる) ・H.I.S国内海外ツアー旅行優待 ・カムバック採用制度あり(条件あり) ・友和会(任意) |
| 給与について |
※時給下限額は生活援助を行った際の時給です。 時給上限額は身体介護を行った際の時給です。
★朝型7時〜8時、夕方〜夜18時〜21時の時間帯に生活援助、身体介護を行った場合は、一勤務につき処遇加算として300円支給。 ★土日祝日勤務に対して、1時間あたり200円支給あり。
※交通費は時給に含まれます。 |
| 研修制度 |
アースサポートでは学びながら成長し、キャリアを築ける体制で、あなたのやる気を全力でサポートします。 ・OJTでの実践研修 ・同行研修 ・個別学習(通信講座やオンライン勉強会) ・資格取得支援制度あり (実務者研修 等) |
| スキル認定制度 |
当社では、スタッフの評価基準を明確にし、スキル認定を行なっています。 《訪問介護スキル(S)認定制度》 【 初 級 】S1生活援助 / S1身体介護 【 中 級 】S2生活援助 / S2身体介護 【 上 級 】S3生活援助 / S3身体介護
未経験入社の方は、【S(Skill)1 生活援助】からステップアップS1~S3の6種類の認定を目指します。 もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です! |
| 職場環境 |
・多職種が活躍 ケアマネジャー、相談員、看護師、サービス提供責任者など多様な職種が在籍。
・サービスおたすけ窓口 CS向上のため、サービスやケア内容の相談をメールで受け付ける社内ツールを設置しています。 |
| キャリア支援 |
アースサポートでは「自分のキャリアは、自分で創る」を掲げ、社員一人ひとりの成長を全力で支援します。 ◆契約更新時に面談を実施しております。 |
| 応募時のご注意 |
当サイトから応募完了後、 チャット形式の質問フォームを携帯のショートメッセージ(SMS)へ ご連絡します。メッセージに従って質問の回答に進んでください。 ※携帯番号の登録不備や固定電話番号の登録などでSMSが配信されない場合には別途ご連絡をいたします。 ※応募フォームの電話番号は、携帯電話番号のご登録を推奨しております。 |
| 労働条件 |
■契約期間 期間の定め:有(期間1年) 契約の更新:有(契約期間満了時の業務量・労働者の勤務実績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況のいずれかで判断) 更新上限:有(通算契約期間の上限 5年) 試用期間:有(14日) 時間外労働:なし 業務内容の変更の範囲: 雇入れ直後の従事すべき業務と同じ 就業場所の変更の範囲: 変更なし 雇用主:アースサポート株式会社 |
応募情報
| 応募方法 |
方法1「WEB応募」ボタンより必要事項を入力下さい。方法2「LINEでの応募」ボタンより応募いただくとLINEへ通知が届きます。案内に従って必要事項を入力下さい。ご応募に関する質問等は求人担当までご連絡下さい。 |
| 代表問い合わせ先 |
求人担当 0120-218-777
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