アースサポート小田原【デイサービス】
| 給与 |
月給
26万4,500円～28万3,500円
固定残業時間（トータル） 25時間/月
残業代 4万780円～4万3,710円
※固定残業代含む。固定残業時間の超過分は別途支給。
★下限額にスキル手当と資格手当が加算されます！
※詳細は「給与について」をご確認ください。
■交通費規定支給（月/50,000円まで支給）
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回、合計2か月分）
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アクセス |
兎河原循環行バス市立病院前停留所 徒歩3分 |
未経験OK | 資格取得補助あり | 日勤のみOK | 交通費支給 | 学歴不問 | 年間休日111日 | 育休・産休取得実績あり | 介護休暇取得実績あり | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙
デイサービス・アースサポート株式会社の生活相談員求人！日帰り介護の窓口として安心を提供
お客様とご家族様の架け橋として、相談対応や連携業務を通じて信頼関係を築ける仕事です。
仕事情報
- ● 仕事内容
- お客様・ご家族様からの相談対応や、ケアプランに基づいた個別介護計画書の作成、関係機関との連携調整を行います。送迎や介護業務にも部分的に関わり、現場の理解を深めながらサービスの質向上を図ります。レクリエーションの企画・実施なども通じ、お客様が充実した1日を過ごせるよう支援します。
- ●コンプライアンス遵守
- 介護サービスは人の生活を支える社会的責任の大きい事業。アースサポートでは、法令遵守はもちろん、地域ルールやモラルの向上に積極的に取り組んでいます。専門部署が社内の適正運営を徹底的に管理し、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを推進。信頼されるサービスを提供するための土台が整っています。
- ●スケジュールが見通せる
- デイサービスでは、施設にお客様がお越しになるかつ、日中のみのサービスです。そのためスケジュールがあらかじめ決まっており、突発的な対応が発生しにくいのが魅力です。業務の流れを事前に把握して計画的に働きたい方、落ち着いた環境で安定的に長く働きたい方にぴったりの職場です。
- ●見える評価で成長実感
- 独自のスキル認定制度があり、努力や成果が客観的に評価される仕組みが整っています。評価基準が明確で、目標を持ってスキルアップに取り組める環境です。そのため「頑張っているのに見てもらえない…」という不安がなく、モチベーションが高い状態で働けるため、成長意欲のある方に最適な職場です。
- ●会社紹介
- アースサポート株式会社は、全国で介護・福祉サービスを展開する成長企業です。地域社会に貢献しながら、自分自身のスキルアップも目指せる環境が整っています。研修制度や資格取得支援も充実しており、未経験からでもキャリアを築ける職場です。人の役に立つ仕事に挑戦したい方を歓迎します。
事業内容
介護サービス
募集情報
| 勤務地 |
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| 勤務曜日・時間 |
1日8時間
8：30～17：30（実働8時間／休憩60分） |
| 資格 |
【必須】
・社会福祉士・社会福祉主事・介護福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員の何れか
または介護保険施設・通所系施設に常勤で2年以上の経験がある方。
・普通自動車運転免許（AT可）必須
※＜社会福祉主事任用のみ所持の方＞や＜介護保険施設・通所系施設にて常勤での2年以上経験のみあり＞の場合、
初任者研修以上の介護資格必須
※社会福祉主事の履修科目は厚労省サイトの「社会福祉法19条関連の読替科目」を参照。 |
| 休日・休暇 |
一か月単位の変形労働制
※月9日のお休み（2月のみ8日）
※各種休暇あり（慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休／育休・介護休暇） |
| 福利厚生・待遇 |
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費支給（50,000円/月まで支給）
・健康診断
・昇給/賞与/退職金制度
・各種祝い金・見舞金制度
・資格取得支援制度
・制服貸与
・友和会
・カムバック採用制度あり
・福利厚生サービスあり
（映画チケット、旅行の割引、不動産仲介手数料割引があります！） |
| 給与について |
★固定残業代25時間分含む
★下限額にスキル手当と資格手当が加算されます！
☆資格手当支給
介護福祉士資格者 ＋7,000円／月
社会福祉士資格者 ＋2,000円／月
※下限額は初任者・実務者研修、ホームヘルパー1・２級、基礎研修手当3,000円／月を含む。
※複数資格をお持ちの方は上位資格の手当での支給
☆スキル手当支給
当社独自スキル認定制度により、5,000円～最大12,000円の手当が支給されます |
| 研修制度 |
アースサポートでは学びながら成長し、キャリアを築ける体制で、あなたのやる気を全力でサポートします。
・OJTでの実践研修
・同行研修
・個別学習（通信講座やオンライン勉強会）
・資格取得支援制度あり
（実務者研修/介護福祉士）等 |
| スキル認定制度 |
独自のスキル認定制度であなたの成長を"見える化"します。
経験を積んで高いスキルが認められれば、給与アップやキャリアアップにも繋がります！
[レベルイメージ]
Level１ 入社時
Level２ 指導をうけながらサービスを提供
Level３ 一人前
Level４ 指導者
Level５ 特任指導者 |
| 職場環境 |
・昇給制度
サービススキルやコミュニケーション、勤務状況を総合的に評価し、正社員は年1回昇給します。
・チームでお客様を支える
スタッフ同士連携しながら、お客様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしている雰囲気の中で働けます。
・サービスおたすけ窓口
CS向上のため、サービスやケア内容の相談をメールで受け付ける社内ツールを設置しています。 |
| キャリア支援 |
アースサポートでは「自分のキャリアは、自分で創る」を掲げ、社員一人ひとりの成長を全力で支援します。
◆自己成長面談制度
年2回の面談で、成長目標・研修状況・課題を上司と共有します。
◆キャリア申告制度
年2回の面談で、キャリアの方向性と実現プランを上司と共有します。
◆キャリアチャレンジ支援プログラム
自ら描いたキャリアを会社が支援。ステップアップや業務の幅を広げたい社員をバックアップします。 |
| 応募時のご注意 |
当サイトから応募完了後、 チャット形式の質問フォームを携帯のショートメッセージ(SMS)へ ご連絡します。メッセージに従って質問の回答に進んでください。
※携帯番号の登録不備や固定電話番号の登録などでSMSが配信されない場合には別途ご連絡をいたします。
※応募フォームの電話番号は、携帯電話番号のご登録を推奨しております。 |
| 労働条件 |
■契約期間
期間の定め：なし
試用期間：有（2ヶ月）
時間外労働：有（平均20時間／月）
業務内容の変更の範囲：
（雇入れ直後）求人記載の業務とそれに付帯する業務
（変更の範囲）会社の定める範囲
就業場所の変更の範囲：
（雇入れ直後）求人記載の店舗または近隣の配属店舗
（変更の範囲）会社の定める範囲※転居を伴う異動はなし
雇用主：アースサポート株式会社 |
応募情報
| 応募方法 |
方法1「WEB応募」ボタンより必要事項を入力下さい。方法2「LINEでの応募」ボタンより応募いただくとLINEへ通知が届きます。案内に従って必要事項を入力下さい。ご応募に関する質問等は求人担当までご連絡下さい。 |
| 代表問い合わせ先 |
求人担当 0120-218-777
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