アースサポート西船橋【訪問入浴】
| 給与 |
月給
29万8,200円～33万600円
固定残業時間（トータル） 34時間/月
残業代 5万9,160円～6万5,560円
※固定残業代含む。固定残業時間の超過分は別途支給。
※詳細は「給与について」をご確認ください。
■交通費規定支給（月/50,000円まで支給）
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回、合計2か月分）
|
アクセス |
京成西船駅徒歩4分、西船橋駅徒歩6分 |
未経験OK | 日勤のみOK | 交通費支給 | 学歴不問 | 年間休日111日 | 育休・産休取得実績あり | 介護休暇取得実績あり | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙
訪問入浴・アースサポート株式会社の訪問入浴看護師！現場から在宅介護ケアを支えるお仕事
資格を活かしてお客様に安心を届ける仕事です。入浴を通して、ご自宅での快適な暮らしと生きがいのある毎日を支援します。
仕事情報
- ● 仕事内容
- 訪問入浴介護スタッフ2名と計3人でお客様の自宅を訪問し、入浴サービスを提供します。バイタルチェックや洗体・着脱などを通じて、一人での入浴が難しい方に清潔と癒やしの時間を届けるお仕事です。簡単な処置のみで、会話や笑顔を通じて信頼関係を築き、介護・看護の両面から支えるやりがいを感じながら働けます。
- ●安全を支える看護技術
- 訪問入浴では、バイタルチェックや体調観察、着脱補助などを通じて、お客様の健康状態を見守ります。医療的な知識と介護的な視点を活かしながら、安心・安全なサービス提供を支える大切な役割を担います。看護師としての専門性を発揮し、医療と生活の橋渡しとなる現場で力を試せます。
- ●体力を活かして安定勤務
- 体を動かす仕事が好き、人の役に立ちたい、長く安定して働きたい――そんな方にぴったりの職場です。介護や介助など体力を活かせる業務が多く、「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいの大きな仕事。福利厚生や働きやすさも整っており、安定感ある環境で腰を据えて働けます。未経験からのチャレンジも歓迎です。
- ●見える評価で成長実感
- 独自のスキル認定制度があり、努力や成果が客観的に評価される仕組みが整っています。評価基準が明確で、目標を持ってスキルアップに取り組める環境です。そのため「頑張っているのに見てもらえない…」という不安がなく、モチベーションが高い状態で働けるため、成長意欲のある方に最適な職場です。
- ●会社紹介
- アースサポート株式会社は、地域に根ざした福祉サービスを通して、人と人とのつながりを大切にしています。訪問入浴や訪問介護など、暮らしを支える幅広いサービスを全国で展開。地域の方々の「安心」と「笑顔」のために、スタッフ一人ひとりが心を込めて働いています。
事業内容
介護サービス
募集情報
| 勤務地 |
|
| 勤務曜日・時間 |
1日8時間
8：30～17：30（実働8時間・休憩60分）
一か月単位の変形労働制
※月9日のお休み（2月のみ8日）
※各種休暇あり（慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休／育休・介護休暇） |
| 資格 |
未経験者歓迎/フリーター歓迎/学歴不問
≪必須資格≫
正看護師又は准看護師 資格お持ちの方
＊上記資格をお持ちであれば、介護未経験の方もOKです。
＊専任のスタッフがいますので、運転免許は不要です。 |
| 休日・休暇 |
一か月単位の変形労働制
月9日休み（2月は月8日）
※日曜日はお休みです。
年間休日111日（特別休暇含む）
各種休暇あり
（慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・
有給休暇・産休／育休・介護休暇） |
| 福利厚生・待遇 |
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費支給（50,000円/月まで支給）
・健康診断
・昇給/賞与/退職金制度
・各種祝い金・見舞金制度
・資格取得支援制度
・制服貸与
・友和会
・カムバック採用制度あり
・福利厚生サービスあり
（映画チケット、旅行の割引、不動産仲介手数料割引があります！） |
| 給与について |
★固定残業代34時間分を含む
★お持ちの免許によって給与が変わります。
下限額＝准看護師
上限額＝正看護師 |
| 研修制度 |
アースサポートでは学びながら成長し、キャリアを築ける体制で、あなたのやる気を全力でサポートします。
・OJTでの実践研修
・同行研修
・個別学習（通信講座やオンライン動画） |
| 職場環境 |
・昇給制度
サービススキルやコミュニケーション、勤務状況を総合的に評価し、正社員は年1回昇給します。
・多職種が活躍
ケアマネジャー、相談員、看護師、サービス提供責任者など多様な職種が在籍。
・サービスおたすけ窓口
CS向上のため、サービスやケア内容の相談をメールで受け付ける社内ツールを設置しています。 |
| キャリア支援 |
アースサポートでは「自分のキャリアは、自分で創る」を掲げ、社員一人ひとりの成長を全力で支援します。
◆自己成長面談制度
年2回の面談で、成長目標・研修状況・課題を上司と共有します。
◆キャリア申告制度
年2回の面談で、キャリアの方向性と実現プランを上司と共有します。
◆キャリアチャレンジ支援プログラム
自ら描いたキャリアを会社が支援。ステップアップや業務の幅を広げたい社員をバックアップします。 |
| 応募時のご注意 |
当サイトから応募完了後、 チャット形式の質問フォームを携帯のショートメッセージ(SMS)へ ご連絡します。メッセージに従って質問の回答に進んでください。
※携帯番号の登録不備や固定電話番号の登録などでSMSが配信されない場合には別途ご連絡をいたします。
※応募フォームの電話番号は、携帯電話番号のご登録を推奨しております。 |
| 労働条件 |
■契約期間
期間の定め：なし
試用期間：有（2ヶ月）
時間外労働：有（平均20時間／月）
業務内容の変更の範囲：
（雇入れ直後）求人記載の業務とそれに付帯する業務
（変更の範囲）会社の定める範囲
就業場所の変更の範囲：
（雇入れ直後）求人記載の店舗または近隣の配属店舗
（変更の範囲）会社の定める範囲※転居を伴う異動はなし
雇用主：アースサポート株式会社 |
応募情報
| 応募方法 |
方法1「WEB応募」ボタンより必要事項を入力下さい。方法2「LINEでの応募」ボタンより応募いただくとLINEへ通知が届きます。案内に従って必要事項を入力下さい。ご応募に関する質問等は求人担当までご連絡下さい。 |
| 代表問い合わせ先 |
求人担当 0120-218-777
|
|
|
