アースサポート富津【訪問入浴】
| 給与 |
月給
27万8,500円～29万7,500円
固定残業時間（トータル） 34時間/月
残業代 5万5,250円～5万9,030円
※固定残業代含む。固定残業時間の超過分は別途支給。
★下限額にスキル手当と資格手当が加算されます！
※詳細は「給与について」をご確認ください。
■交通費規定支給（月/50,000円まで支給）
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回、合計2か月分）
|
アクセス |
JR内房線上総湊駅徒歩1分 |
未経験OK | 資格取得補助あり | 日勤のみOK | 交通費支給 | 学歴不問 | 年間休日111日 | 育休・産休取得実績あり | 介護休暇取得実績あり | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙
訪問入浴・アースサポート株式会社の運転あり・介護スタッフ！チームで支える在宅ケア
資格を活かして訪問入浴サービスを支えるサポート業務です。お客様の快適な入浴を支援し、やりがいを実感できる環境です。
仕事情報
- ● 仕事内容
- 訪問入浴介護スタッフとして、入浴車にて3名体制でお客様の自宅へ運転して向かい、浴槽・機材の搬入・設置から関わります。お客様の入浴中のサポート（洗髪・洗身・浸浴）、終了後の片付けまで一連の流れをお任せします。安全対策とチームワークで安心。初めてでも研修制度が整っています。
- ●10日で安心デビュー
- 現場でのOJTを通じて、最短10日で現場デビューが可能です。定期的な研修や勉強会に加え、実技指導、同行研修、動画教材など、未経験者やブランクのある方にも手厚い教育体制を整備。指導担当がついて個別にフォローしてくれるので、基礎からしっかり学べます。安心して新しいスタートを切れる環境です。
- ●体力を活かして安定勤務
- 体を動かす仕事が好き、人の役に立ちたい、長く安定して働きたい――そんな方にぴったりの職場です。介護や介助など体力を活かせる業務が多く、「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいの大きな仕事。福利厚生や働きやすさも整っており、安定感ある環境で腰を据えて働けます。未経験からのチャレンジも歓迎です。
- ●訪問入浴サービスを牽引
- 全国で訪問入浴サービスを展開している当社は、豊富な実績と信頼を積み重ねてきたリーディングカンパニー。訪問入浴が初めての方も、約30年蓄積してきた専門的なノウハウと丁寧な指導のもと、安心して現場デビューができます。やりがいある仕事を、安定した企業で始めたい方にぴったりです。
- ●会社紹介
- アースサポート株式会社は、地域に根ざした福祉サービスを通して、人と人とのつながりを大切にしています。訪問入浴や訪問介護など、暮らしを支える幅広いサービスを全国で展開。地域の方々の「安心」と「笑顔」のために、スタッフ一人ひとりが心を込めて働いています。
事業内容
介護サービス
募集情報
| 勤務地 |
|
| 勤務曜日・時間 |
一か月単位の変形労働制
08:30～17:30（残業あり）
休憩60分 |
| 資格 |
経験者歓迎/未経験者歓迎/学歴不問
★普通運転免許必須
★初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格必須
学歴不問・未経験者も大歓迎！
まずはお気軽にお問い合わせください。
※介護の資格をお持ちでない方は、契約社員原稿からご応募ください |
| 休日・休暇 |
月9日のお休み（2月のみ8日）
各種休暇あり（慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休／育休・介護休暇） |
| 福利厚生・待遇 |
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費支給（50,000円/月まで支給）
・健康診断
・昇給/賞与/退職金制度
・各種祝い金・見舞金制度
・資格取得支援制度
・制服貸与
・友和会
・カムバック採用制度あり
・福利厚生サービスあり
（映画チケット、旅行の割引、不動産仲介手数料割引があります！） |
| 給与について |
★固定残業代34時間分を含む
★下限額にスキル手当と資格手当が加算されます！
☆資格手当支給
介護福祉士資格者 ＋7,000円／月
※下限額は初任者研修、実務者研修、ホームヘルパー２級、ホームヘルパー１級、基礎研修手当3,000円／月を含む。
※複数の資格をお持ちの方は上位資格の手当での支給
☆スキル手当支給
当社独自のスキル認定制度によってスキル手当が支給されます。
《スキル認定制度により、5,000円～最大12,000円の手当が支給されます》 |
| 研修制度 |
アースサポートでは学びながら成長し、キャリアを築ける体制で、あなたのやる気を全力でサポートします。
・OJTでの実践研修
・同行研修
・個別学習（通信講座やオンライン動画）
・資格取得支援制度あり
（実務者研修/介護福祉士）等 |
| スキル認定制度 |
独自のスキル認定制度であなたの成長を"見える化"します。
経験を積んで高いスキルが認められれば、給与アップやキャリアアップにも繋がります！
[レベルイメージ]
Level１ 入社時
Level２ 指導をうけながらサービスを提供
Level３ 一人前
Level４ 指導者
Level５ 特任指導者 |
| 職場環境 |
・昇給制度
サービススキルやコミュニケーション、勤務状況を総合的に評価し、正社員は年1回昇給します。
・多職種が活躍
ケアマネジャー、相談員、看護師、サービス提供責任者など多様な職種が在籍。
・サービスおたすけ窓口
CS向上のため、サービスやケア内容の相談をメールで受け付ける社内ツールを設置しています。
20～40代の男性スタッフが活躍中です！ |
| キャリア支援 |
アースサポートでは「自分のキャリアは、自分で創る」を掲げ、社員一人ひとりの成長を全力で支援します。
◆自己成長面談制度
年2回の面談で、成長目標・研修状況・課題を上司と共有します。
◆キャリア申告制度
年2回の面談で、キャリアの方向性と実現プランを上司と共有します。
◆キャリアチャレンジ支援プログラム
自ら描いたキャリアを会社が支援。ステップアップや業務の幅を広げたい社員をバックアップします。 |
| 応募時のご注意 |
当サイトから応募完了後、 チャット形式の質問フォームを携帯のショートメッセージ(SMS)へ ご連絡します。メッセージに従って質問の回答に進んでください。
※携帯番号の登録不備や固定電話番号の登録などでSMSが配信されない場合には別途ご連絡をいたします。
※応募フォームの電話番号は、携帯電話番号のご登録を推奨しております。 |
| 労働条件 |
■契約期間
期間の定め：なし
試用期間：有（2ヶ月）
時間外労働：有（平均20時間／月）
業務内容の変更の範囲：
（雇入れ直後）求人記載の業務とそれに付帯する業務
（変更の範囲）会社の定める範囲
就業場所の変更の範囲：
（雇入れ直後）求人記載の店舗または近隣の配属店舗
（変更の範囲）会社の定める範囲※転居を伴う異動はなし
雇用主：アースサポート株式会社 |
応募情報
| 応募方法 |
方法1「WEB応募」ボタンより必要事項を入力下さい。方法2「LINEでの応募」ボタンより応募いただくとLINEへ通知が届きます。案内に従って必要事項を入力下さい。ご応募に関する質問等は求人担当までご連絡下さい。 |
| 代表問い合わせ先 |
求人担当 0120-218-777
|
|
|
