アースサポート柏崎【訪問入浴】
| 給与 |
月給
22万5,377円~23万9,800円
固定残業時間(トータル) 34時間/月
残業代 4万4,777円~4万7,700円
研修中
月給
22万4,500円
(研修期間
2
ヶ月
)
研修中
固定残業時間(トータル) 34時間/月
研修中
残業代 4万3,900円
※固定残業代含む。固定残業時間の超過分は別途支給。 ※給与に処遇改善手当・資格手当・スキル手当を含む 介護福祉士 +10,000円 初任者、ヘルパー2級、実務者、基礎研修、ヘルパー1級 +3,000円 ※スキル手当 5,000円~12,000円あり
◆交通費月5万円迄支給 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回
◆支払い方法:月1回 月末締め、翌月15日払い
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アクセス |
越後交通 新潟工科大線長嶺団地停徒歩4分 |
未経験OK | 資格取得補助あり | 日勤のみOK | 交通費支給 | 車通勤可能 | 学歴不問 | 年間休日111日 | 育休・産休取得実績あり | 介護休暇取得実績あり | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙
訪問入浴・アースサポート株式会社の運転なし・介護スタッフ!チーム介護で支える在宅ケア
介護業界未経験でもスタートできる訪問入浴介護スタッフ!お客様の笑顔と安心を間近で支えられる仕事です。
仕事情報
- ● 仕事内容
- 訪問入浴介護スタッフとして、3名体制で訪問。機材・浴槽を搬入・設置した後、お客様の洗髪・洗身・入浴介助を行います。入浴中は声かけ・安心ケアを継続し、入浴後には移動補助や浴室機材の片付け・消毒も実施。チームミーティングもあり、成長と安心環境のもと働けます。運転免許なしで働けます。
- ●10日で安心デビュー
- 現場でのOJTを通じて、最短10日で現場デビューが可能です。定期的な研修や勉強会に加え、実技指導、同行研修、動画教材など、未経験者やブランクのある方にも手厚い教育体制を整備。指導担当がついて個別にフォローしてくれるので、基礎からしっかり学べます。安心して新しいスタートを切れる環境です。
- ●体力を活かして安定勤務
- 体を動かす仕事が好き、人の役に立ちたい、長く安定して働きたい――そんな方にぴったりの職場です。介護や介助など体力を活かせる業務が多く、「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいの大きな仕事。福利厚生や働きやすさも整っており、安定感ある環境で腰を据えて働けます。未経験からのチャレンジも歓迎です。
- ●夜勤なしの働き方も可
- 日勤のみ・夜勤なしなどの働き方ができる職種も選択でき、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。育児中の時短勤務や、長期で働く上で体力面の不安など業務内容のすり合わせが出来ます。無理なく長く働き続けられます。
- ●会社紹介
- アースサポート株式会社は、地域に根ざした福祉サービスを通して、人と人とのつながりを大切にしています。訪問入浴や訪問介護など、暮らしを支える幅広いサービスを全国で展開。地域の方々の「安心」と「笑顔」のために、スタッフ一人ひとりが心を込めて働いています。
事業内容
介護サービス
募集情報
| 勤務地 |
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| 勤務曜日・時間 |
一か月単位の変形労働制 08:30~17:30(残業あり) 休憩60分 |
| 資格 |
未経験者歓迎/高卒以上/フリーター歓迎 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上必須 ※資格取りたての方も大歓迎!! ※介護の資格をお持ちでない方は、契約社員原稿からご応募ください |
| 休日・休暇 |
月9日のお休み(2月のみ8日) 各種休暇あり(慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休/育休・介護休暇) |
| 福利厚生・待遇 |
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・交通費支給(50,000円/月まで支給) ・健康診断 ・昇給/賞与/退職金制度 ・各種祝い金・見舞金制度 ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・友和会 ・カムバック採用制度あり ・福利厚生サービスあり (映画チケット、旅行の割引、不動産仲介手数料割引があります!) |
| 研修制度 |
アースサポートでは学びながら成長し、キャリアを築ける体制で、あなたのやる気を全力でサポートします。 ・OJTでの実践研修 ・同行研修 ・個別学習(通信講座やオンライン動画) ・資格取得支援制度あり (実務者研修/介護福祉士)等 |
| スキル認定制度 |
独自のスキル認定制度であなたの成長を"見える化"します。 経験を積んで高いスキルが認められれば、給与アップやキャリアアップにも繋がります! [レベルイメージ] Level1 入社時 Level2 指導をうけながらサービスを提供 Level3 一人前 Level4 指導者 Level5 特任指導者 |
| 職場環境 |
・昇給制度 サービススキルやコミュニケーション、勤務状況を総合的に評価し、正社員は年1回昇給します。
・サービスおたすけ窓口 CS向上のため、サービスやケア内容の相談をメールで受け付ける社内ツールを設置しています。 |
| キャリア支援 |
アースサポートでは「自分のキャリアは、自分で創る」を掲げ、社員一人ひとりの成長を全力で支援します。 ◆自己成長面談制度 年2回の面談で、成長目標・研修状況・課題を上司と共有します。
◆キャリア申告制度 年2回の面談で、キャリアの方向性と実現プランを上司と共有します。
◆キャリアチャレンジ支援プログラム 自ら描いたキャリアを会社が支援。ステップアップや業務の幅を広げたい社員をバックアップします。 |
| 応募時のご注意 |
当サイトから応募完了後、 チャット形式の質問フォームを携帯のショートメッセージ(SMS)へ ご連絡します。メッセージに従って質問の回答に進んでください。 ※携帯番号の登録不備や固定電話番号の登録などでSMSが配信されない場合には別途ご連絡をいたします。 ※応募フォームの電話番号は、携帯電話番号のご登録を推奨しております。 |
| 労働条件 |
■契約期間 期間の定め:なし 試用期間:有(2ヶ月) 時間外労働:有(平均20時間/月) 業務内容の変更の範囲: (雇入れ直後)求人記載の業務とそれに付帯する業務 (変更の範囲)会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲: (雇入れ直後)求人記載の店舗または近隣の配属店舗 (変更の範囲)会社の定める範囲※転居を伴う異動はなし 雇用主:アースサポート株式会社 |
応募情報
| 応募方法 |
方法1「WEB応募」ボタンより必要事項を入力下さい。方法2「LINEでの応募」ボタンより応募いただくとLINEへ通知が届きます。案内に従って必要事項を入力下さい。ご応募に関する質問等は求人担当までご連絡下さい。 |
| 代表問い合わせ先 |
求人担当 022-215-2391
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