アースサポート上田【デイサービス】

生活相談員（デイサービス）【正社員】

給与
月給 21万8,200円～23万7,200円
固定残業時間（トータル） 25時間/月
残業代 3万3,700円～3万6,600円

研修中 月給 21万8,200円 (研修期間 2 ヶ月 )
研修中 固定残業時間（トータル） 25時間/月
研修中 残業代 3万3,700円

※固定残業代含む。固定残業時間の超過分は別途支給。
※給与に処遇改善手当・資格手当・スキル手当を含む
介護福祉士　+10,000円
初任者、ヘルパー2級、実務者、基礎研修、ヘルパー1級　+3,000円
※スキル手当　5,000円～12,000円あり

◆交通費月5万円迄支給
◆賞与年2回
◆昇給年1回

◆支払い方法：月1回
月末締め、翌月15日払い
アクセス 上田市街地循環青運行バス警察署南徒歩3分

未経験OK | 資格取得補助あり | 日勤のみOK | 交通費支給 | 車通勤可能 | 学歴不問 | 年間休日111日 | 育休・産休取得実績あり | 介護休暇取得実績あり | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙 

デイサービス・アースサポート株式会社の生活相談員求人！日帰り介護の窓口として安心を提供

お客様とご家族様の架け橋として、相談対応や連携業務を通じて信頼関係を築ける仕事です。

仕事情報

● 仕事内容
お客様・ご家族様からの相談対応や、ケアプランに基づいた個別介護計画書の作成、関係機関との連携調整を行います。送迎や介護業務にも部分的に関わり、現場の理解を深めながらサービスの質向上を図ります。レクリエーションの企画・実施なども通じ、お客様が充実した1日を過ごせるよう支援します。
●現場視点の相談業務
相談員としての業務は、送迎補助や機能訓練の支援といった実務も含まれ、現場を把握しながら相談・計画業務に携われるのが特長です。机上の支援ではなく、お客様の声を直接聞きながら、より実効性のあるケアプランを作成できます。支援者としての視野を広げ、スキルの幅を広げたい方に最適なポジションです。
●子育て世代も安心
産休・育休の取得実績が豊富で、子育て中のスタッフが多数活躍しています。復職後も時短勤務やシフトの柔軟な調整が可能なため、家庭との両立を目指す方にも最適な職場環境です。子育てに理解ある仲間が多く、サポートし合える風土が根づいており、ライフステージに合わせて安心して働き続けられます。
●安心の福利厚生制度
制服貸与・有給休暇・交通費支給）など、日々の働きやすさを支える制度が整っています。福利厚生がしっかりしていることで、スタッフの定着率も高く、無理なく長く働ける環境です。安心して働き続けたい方に最適な制度がそろっています。
●会社紹介
アースサポート株式会社は「お客様本位のサービス」を大切に、全国で訪問介護や訪問入浴などの福祉サービスを提供しています。地域の方々の笑顔のため、心のこもったサポートを行っています。未経験でも安心の研修体制や、頑張りをしっかり評価する制度が整っており、スタッフ一人ひとりが成長しながら長く働けます。

事業内容

介護サービス

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 一か月単位の変形労働制
08:30～17:30（残業あり）
休憩60分
資格 未経験者歓迎/高卒以上/主婦（夫）歓迎
社会福祉士
社会福祉主事
精神保健福祉士
介護支援専門員
介護福祉士（介護職員として、常勤で5年以上の勤務実績がある方）
のうちいずれかをお持ちの方

普通自動車免許（AT限定可）
※経験者歓迎！スキル手当あり！
※介護未経験の方、ブランク有の方も大歓迎！
※資格取得予定の方も応募可能です。その旨、ご応募の際にお伝え下さい。
休日・休暇 月9日のお休み（2月のみ8日）
各種休暇あり（慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休／育休・介護休暇）
福利厚生・待遇 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費支給（50,000円/月まで支給）
・健康診断
・昇給/賞与/退職金制度
・各種祝い金・見舞金制度
・資格取得支援制度
・制服貸与
・友和会
・カムバック採用制度あり
・福利厚生サービスあり
（映画チケット、旅行の割引、不動産仲介手数料割引があります！）
研修制度 アースサポートでは学びながら成長し、キャリアを築ける体制で、あなたのやる気を全力でサポートします。
・OJTでの実践研修
・同行研修
・個別学習（通信講座やオンライン勉強会）
・資格取得支援制度あり
（実務者研修/介護福祉士）等
スキル認定制度 独自のスキル認定制度であなたの成長を"見える化"します。
経験を積んで高いスキルが認められれば、給与アップやキャリアアップにも繋がります！
[レベルイメージ]
Level１　入社時
Level２　指導をうけながらサービスを提供
Level３　一人前
Level４　指導者
Level５　特任指導者
職場環境 ・昇給制度
サービススキルやコミュニケーション、勤務状況を総合的に評価し、正社員は年1回昇給します。

・サービスおたすけ窓口
CS向上のため、サービスやケア内容の相談をメールで受け付ける社内ツールを設置しています。
キャリア支援 アースサポートでは「自分のキャリアは、自分で創る」を掲げ、社員一人ひとりの成長を全力で支援します。
◆自己成長面談制度
年2回の面談で、成長目標・研修状況・課題を上司と共有します。

◆キャリア申告制度
年2回の面談で、キャリアの方向性と実現プランを上司と共有します。

◆キャリアチャレンジ支援プログラム
自ら描いたキャリアを会社が支援。ステップアップや業務の幅を広げたい社員をバックアップします。
応募時のご注意 当サイトから応募完了後、 チャット形式の質問フォームを携帯のショートメッセージ(SMS)へ ご連絡します。メッセージに従って質問の回答に進んでください。
※携帯番号の登録不備や固定電話番号の登録などでSMSが配信されない場合には別途ご連絡をいたします。
※応募フォームの電話番号は、携帯電話番号のご登録を推奨しております。
労働条件 ■契約期間
期間の定め：なし
試用期間：有（2ヶ月）
時間外労働：有（平均20時間／月）
業務内容の変更の範囲：
（雇入れ直後）求人記載の業務とそれに付帯する業務
（変更の範囲）会社の定める範囲
就業場所の変更の範囲：
（雇入れ直後）求人記載の店舗または近隣の配属店舗
（変更の範囲）会社の定める範囲※転居を伴う異動はなし
雇用主：アースサポート株式会社

応募情報

応募方法 方法1「WEB応募」ボタンより必要事項を入力下さい。方法2「LINEでの応募」ボタンより応募いただくとLINEへ通知が届きます。案内に従って必要事項を入力下さい。ご応募に関する質問等は求人担当までご連絡下さい。
代表問い合わせ先 求人担当 022-215-2391

アースサポート上田【デイサービス】

情報更新日： 2026-02-20

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