訪問介護員（ホームヘルパー）【アルバイト】
| 給与 |
日給
1万450円
※処遇手当含む。
★交通費支給（当社規定あり） ★東京都居住支援手当（2万円）支給！（条件あり） お住まいがどこでも、都内勤務の場合は居住支援手当が支給されます。 ※金額は勤務地・職種によって前後します。 ※勤務が週20時間以上または月80時間以上になることが支給の条件です。 |
アクセス | 立川駅南口 徒歩3分、立川南駅徒歩2分 |
|---|
未経験OK | 資格取得補助あり | 週3～OK | 平日のみOK | 日勤のみOK | 社員登用あり | 交通費支給 | 学歴不問 | 残業少なめ | シニア活躍中 | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙
訪問介護・アースサポート株式会社のホームヘルパー求人！在宅生活を支える訪問ケアのプロに
お客様のご自宅で行う生活・身体介護を通じて、地域での暮らしを支援。訪問介護のプロとして活躍できます。
介護サービス
| 勤務地 |
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|---|---|
| 勤務曜日・時間 | 週3日以上 1日8時間 朝～昼/昼～夕/夕～夜 07:00～20:00 勤務時間は7：00～20：00の間で、9時間拘束・実働8時間（休憩1時間あり）となります↓↓ 【例】 (1) 7：00～16：00 / 8：00～17：00 (2) 11：00～20：00 / 10：00～19：00 ※勤務時間は応相談となります。 |
| 資格 | 初任者研修（ホームヘルパー2級）, 実務者研修（ホームヘルパー1級）, 介護職員基礎研修, 介護福祉士 |
| 休日・休暇 | シフト制 休日はご相談に応じます |
| 福利厚生・待遇 | ・正社員登用制度有 ・交通費支給（規定有） ・処遇改善手当有 ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・通販サイト社内割引（ぱーそなるたのめーる） ・H.I.S国内海外ツアー旅行優待 ・カムバック採用制度あり（条件あり） ・友和会（任意） |
| 研修制度 | アースサポートでは学びながら成長し、キャリアを築ける体制で、あなたのやる気を全力でサポートします。 ・OJTでの実践研修 ・同行研修 ・個別学習（通信講座やオンライン勉強会） ・資格取得支援制度あり （実務者研修 等） |
| スキル認定制度 | 当社では、スタッフの評価基準を明確にし、スキル認定を行なっています。 《訪問介護スキル（S）認定制度》 【 初 級 】Ｓ１生活援助 ／ Ｓ１身体介護 【 中 級 】Ｓ２生活援助 ／ Ｓ２身体介護 【 上 級 】Ｓ３生活援助 ／ Ｓ３身体介護 未経験入社の方は、【S（Skill）1 生活援助】からステップアップS１～S3の6種類の認定を目指します。 もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です！ |
| 職場環境 | ・多職種が活躍 ケアマネジャー、相談員、看護師、サービス提供責任者など多様な職種が在籍。 ・サービスおたすけ窓口 CS向上のため、サービスやケア内容の相談をメールで受け付ける社内ツールを設置しています。 |
| キャリア支援 | アースサポートでは「自分のキャリアは、自分で創る」を掲げ、社員一人ひとりの成長を全力で支援します。 ◆契約更新時に面談を実施しております。 |
| こんな拠点！ | 立川駅から徒歩3分とアクセスが良く、通勤しやすい立地です。 毎日の移動負担が少なく、働きやすい環境が整っています。 活気のあるエリアで、周辺には飲食店が多いのも特徴です。 |
| 応募時のご注意 | 当サイトから応募完了後、 チャット形式の質問フォームを携帯のショートメッセージ(SMS)へ ご連絡します。メッセージに従って質問の回答に進んでください。 ※携帯番号の登録不備や固定電話番号の登録などでSMSが配信されない場合には別途ご連絡をいたします。 ※応募フォームの電話番号は、携帯電話番号のご登録を推奨しております。 |
| 労働条件 | ■契約期間 期間の定め：有（期間1年） 契約の更新：有（契約期間満了時の業務量・労働者の勤務実績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況のいずれかで判断） 更新上限：有（通算契約期間の上限 5年） 試用期間：有（14日） 時間外労働：なし 業務内容の変更の範囲： 雇入れ直後の従事すべき業務と同じ 就業場所の変更の範囲： 変更なし 雇用主：アースサポート株式会社 |
| 応募方法 | 方法1「WEB応募」ボタンより必要事項を入力下さい。方法2「LINEでの応募」ボタンより応募いただくとLINEへ通知が届きます。案内に従って必要事項を入力下さい。ご応募に関する質問等は求人担当までご連絡下さい。 |
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| 代表問い合わせ先 |
求人担当 0120-218-777 |
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アースサポート立川【訪問介護】 |
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情報更新日： 2026-09-16