アースサポート稲城【訪問介護】
| 給与 |
時給
1,490円~2,090円
※処遇手当含む。
★交通費一部支給(当社規定あり)
★東京都居住支援手当(2万円)支給!(条件あり) お住まいがどこでも、都内勤務の場合は居住支援手当が支給されます。 ※金額は勤務地・職種によって前後します。 ※勤務が週20時間以上または月80時間以上になることが支給の条件です。
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アクセス |
京王バス向陽台3丁目バス停 徒歩2分 |
未経験OK | 資格取得補助あり | 週1~OK | 週3~OK | 時間・曜日相談可能 | 平日のみOK | 土曜/祝日のみOK | 日曜日のみOK | 日勤のみOK | 社員登用あり | 学歴不問 | 土日祝手当あり | 残業少なめ | シニア活躍中 | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙
週1日1時間~スキマ時間OK/直行直帰OK/電動自転車貸与可能◆アースサポートのホームヘルパー!
未経験・ブランクOK!スキマ時間や生活の中で身に着けたスキルを活用し、お客様のご自宅・地域での暮らしを支援する仕事です!
仕事情報
- ● 仕事内容
- お客様の自宅を訪問し、調理・掃除・洗濯・買い物代行などの生活援助、または食事・排泄・入浴・着替えなどの身体介助を行います。
1件あたり30分~2時間程度のサービスを1~複数件担当するスタイルです。
(スケジュールに合わせて柔軟に対応します!)
お客様との会話を大切にしながら、在宅生活を支える仕事です。
- ●ご自宅で寄り添う支援
- お客様のご自宅に直接伺い、その方の生活に寄り添ったケアを提供します。日々の暮らしの中で信頼関係を築き、「また来てくれてうれしい」と言っていただける喜びを実感できる仕事です。
アースサポート稲城のお客様は人当たりの良い方が多く、コミュニケーションをとりながら楽しく働くことができるのも特徴です。
- ●直行直帰で柔軟勤務
- 自宅から現場への直行・直帰が可能なため、通勤時間を効率化できるのが魅力です。
現在働いているパートスタッフの殆どが自宅からお客様宅へ直行直帰で、家事や育児、プライベートのスキマ時間を活用して活躍しています。
無駄のないシンプルなワークスタイルで、自分の時間を大切にしたい方にもぴったりの勤務環境です。
- ●年齢・性別問わず活躍中
- 現在アースサポート稲城では30代~60代のパートスタッフが所属しており、男性も複数名活躍しています。
男女問わず入れる現場があり、スタッフ同士でも楽しく会話をしながら情報共有をしています。
互いに思いやりをもちつつ、打ち合わせや情報共有などで顔を合わせると笑顔が絶えない、人間関係良好な職場環境です!
- ●会社紹介
- アースサポート株式会社は、地域に根ざした福祉サービスを通して、人と人とのつながりを大切にしています。訪問入浴や訪問介護など、暮らしを支える幅広いサービスを全国で展開。地域の方々の「安心」と「笑顔」のために、スタッフ一人ひとりが心を込めて働いています。
事業内容
介護サービス
募集情報
| 勤務地 |
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| 勤務曜日・時間 |
週1日以上 1日1時間以上 朝~昼/昼~夕/夕~夜 7:00~21:00(シフト制) 1日1時間~/週1日~OKです。 空いている時間に合わせて調整します! 勤務日はご相談に応じます。
休憩時間:6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上 |
| 資格 |
初任者研修(ホームヘルパー2級), 実務者研修(ホームヘルパー1級), 介護職員基礎研修, 介護福祉士 |
| 休日・休暇 |
シフト制 休日はご相談に応じます |
| 福利厚生・待遇 |
・正社員登用制度有 ・処遇改善手当有 ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・通販サイト社内割引(ぱーそなるたのめーる) ・H.I.S国内海外ツアー旅行優待 ・カムバック採用制度あり(条件あり) ・友和会(任意) ・電動自転車貸与可能 |
| 給与について |
※時給下限額は生活援助を行った際の時給です。 時給上限額は身体介護を行った際の時給です。
★朝型7時〜8時、夕方〜夜18時〜21時の時間帯に生活援助、身体介護を行った場合は、一勤務につき処遇加算として300円支給。 ★土日祝日勤務に対して、1時間あたり200円支給あり。
※交通費は時給に含まれます。 |
| 研修制度 |
アースサポートでは学びながら成長し、キャリアを築ける体制で、あなたのやる気を全力でサポートします。 ・OJTでの実践研修 ・同行研修 ・個別学習(通信講座やオンライン勉強会) ・資格取得支援制度あり (実務者研修 等) |
| スキル認定制度 |
当社では、スタッフの評価基準を明確にし、スキル認定を行なっています。 《訪問介護スキル(S)認定制度》 【 初 級 】S1生活援助 / S1身体介護 【 中 級 】S2生活援助 / S2身体介護 【 上 級 】S3生活援助 / S3身体介護
未経験入社の方は、【S(Skill)1 生活援助】からステップアップS1~S3の6種類の認定を目指します。 もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です! |
| 職場環境 |
・多職種が活躍 ケアマネジャー、相談員、看護師、サービス提供責任者など多様な職種が在籍。
・サービスおたすけ窓口 CS向上のため、サービスやケア内容の相談をメールで受け付ける社内ツールを設置しています。
・拠点情報 自然豊かな環境で、四季折々の風景を楽しみながら働くことができます。 稲城市内の中でも閑静な住宅地にあり治安も良いエリアです。 職場は明るい雰囲気でスタッフ同士も協力しやすく、働きやすい環境です。 |
| キャリア支援 |
アースサポートでは「自分のキャリアは、自分で創る」を掲げ、社員一人ひとりの成長を全力で支援します。 ◆契約更新時に面談を実施しております。 |
| 応募時のご注意 |
当サイトから応募完了後、 チャット形式の質問フォームを携帯のショートメッセージ(SMS)へ ご連絡します。メッセージに従って質問の回答に進んでください。 ※携帯番号の登録不備や固定電話番号の登録などでSMSが配信されない場合には別途ご連絡をいたします。 ※応募フォームの電話番号は、携帯電話番号のご登録を推奨しております。 |
| 労働条件 |
■契約期間 期間の定め:有(期間1年) 契約の更新:有(契約期間満了時の業務量・労働者の勤務実績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況のいずれかで判断) 更新上限:有(通算契約期間の上限 5年) 試用期間:有(14日) 時間外労働:なし 業務内容の変更の範囲: 雇入れ直後の従事すべき業務と同じ 就業場所の変更の範囲: 変更なし 雇用主:アースサポート株式会社 |
応募情報
| 応募方法 |
方法1「WEB応募」ボタンより必要事項を入力下さい。方法2「LINEでの応募」ボタンより応募いただくとLINEへ通知が届きます。案内に従って必要事項を入力下さい。ご応募に関する質問等は求人担当までご連絡下さい。 |
| 代表問い合わせ先 |
求人担当 0120-218-777
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