訪問介護員（ホームヘルパー）【正社員】
| 給与 |
月給
24万3,800円～25万5,800円
固定残業時間（トータル） 34時間/月
残業代 4万8,400円～5万800円
研修中
月給
24万3,800円
(研修期間
2
ヶ月
)
研修中
固定残業時間（トータル） 34時間/月
研修中
残業代 4万8,400円
※固定残業代含む。固定残業時間の超過分は別途支給。
※給与に処遇改善手当・資格手当・スキル手当含む 介護福祉士 10,000円/月 初任者、ヘルパー2級、実務者、基礎研修、ヘルパー1級 3,000円/月 ☆スキル手当支給 当社独自のスキル認定制度によってスキル手当が支給されます。 《スキル認定制度により、最大5,000円の手当が支給されます》 ◆交通費月5万円迄支給 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆支払い方法：月1回 月末締め、翌月15日払い |
アクセス | 南北線愛宕橋駅西1出口より徒歩10分 |
|---|
未経験OK | 資格取得補助あり | 日勤のみOK | 交通費支給 | 学歴不問 | 年間休日111日 | 育休・産休取得実績あり | 介護休暇取得実績あり | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙
訪問介護・アースサポート株式会社のホームヘルパー求人！在宅生活を支える訪問ケアのプロに
お客様のご自宅で行う生活・身体介護を通じて、地域での暮らしを支援。訪問介護のプロとして活躍できます。
介護サービス
| 勤務地 |
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|---|---|
| 勤務曜日・時間 | 一か月単位の変形労働制 08:30～17:30（残業あり） 休憩60分 |
| 資格 | ◆ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修以上いずれか必須 ◆普通自動車免許（AT限定可）必須 |
| 休日・休暇 | 月9日のお休み（2月のみ8日） 各種休暇あり（慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休／育休・介護休暇） |
| 福利厚生・待遇 | ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費支給（50,000円/月まで支給） ・健康診断 ・昇給/賞与/退職金制度 ・各種祝い金・見舞金制度 ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・友和会 ・カムバック採用制度あり ・福利厚生サービスあり （映画チケット、旅行の割引、不動産仲介手数料割引があります！） |
| 研修制度 | アースサポートでは学びながら成長し、キャリアを築ける体制で、あなたのやる気を全力でサポートします。 ・OJTでの実践研修 ・同行研修 ・個別学習（通信講座やオンライン勉強会） ・資格取得支援制度あり （実務者研修/介護福祉士）等 |
| スキル認定制度 | 当社では、スタッフの評価基準を明確にし、スキル認定を行なっています。 《訪問介護スキル（S）認定制度》 【初級】Ｓ１生活援助／Ｓ１身体介護 【中級】Ｓ２生活援助／Ｓ２身体介護 【上級】Ｓ３生活援助／Ｓ３身体介護 【サ責レベル】Ｓ４ 【アドバイザーレベル】Ｓ５ 未経験入社の方は、【S（Skill）1生活援助】からステップアップS１～S３の6種類の認定を目指します。 もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です！ |
| 職場環境 | ・昇給制度 サービススキルやコミュニケーション、勤務状況を総合的に評価し、正社員は年1回昇給します。 ・サービスおたすけ窓口 CS向上のため、サービスやケア内容の相談をメールで受け付ける社内ツールを設置しています。 |
| キャリア支援 | アースサポートでは「自分のキャリアは、自分で創る」を掲げ、社員一人ひとりの成長を全力で支援します。 ◆自己成長面談制度 年2回の面談で、成長目標・研修状況・課題を上司と共有します。 ◆キャリア申告制度 年2回の面談で、キャリアの方向性と実現プランを上司と共有します。 ◆キャリアチャレンジ支援プログラム 自ら描いたキャリアを会社が支援。ステップアップや業務の幅を広げたい社員をバックアップします。 |
| 応募時のご注意 | 当サイトから応募完了後、 チャット形式の質問フォームを携帯のショートメッセージ(SMS)へ ご連絡します。メッセージに従って質問の回答に進んでください。 ※携帯番号の登録不備や固定電話番号の登録などでSMSが配信されない場合には別途ご連絡をいたします。 ※応募フォームの電話番号は、携帯電話番号のご登録を推奨しております。 |
| 労働条件 | ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（2ヶ月） 時間外労働：有（平均15時間／月） 業務内容の変更の範囲： （雇入れ直後）求人記載の業務とそれに付帯する業務 （変更の範囲）会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲： （雇入れ直後）求人記載の店舗または近隣の配属店舗 （変更の範囲）会社の定める範囲※転居を伴う異動はなし 雇用主：アースサポート株式会社 |
| 応募方法 | 方法1「WEB応募」ボタンより必要事項を入力下さい。方法2「LINEでの応募」ボタンより応募いただくとLINEへ通知が届きます。案内に従って必要事項を入力下さい。ご応募に関する質問等は求人担当までご連絡下さい。 |
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| 代表問い合わせ先 |
求人担当 022-215-2391 |
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アースサポート仙台【訪問介護】 |
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情報更新日： 2026-02-20